Heidenreich sølvpartner i Ingeborg-nettverket

Heidenreich sølvpartner i Ingeborg-nettverket

Bildet: Rørbransjen rekrutterer altfor få kvinner og sliter med å beholde de kvinnene vi utdanner. Dette ønsker Inger Nerdrum i Heidenreich og Eli Heyerdahl Eide i Ingeborg- nettverket å bidra til å endre.

Eli Heyerdahl Eide, leder i Ingeborg- nettverket er svært glad for at den tradisjonsrike grossisten Heidenreich blir sølvpartner av Ingeborg-nettverket. - Det er som Heidenreich påpeker veldig viktig for bransjen å beholde alle de kvinnene vi har klart å rekruttere, i tillegg til å øke rekrutteringen.

- Vi er svært fornøyd med fokuset Heidenreich har vist på å gjøre noe med kjønnsbalansen i egen bedrift, blant annet ute på sine hentelager over hele landet. Synliggjøring av kvinnelige rollemodeller med fagbakgrunn i roller som helt klart har fordel av fagkunnskap, som for eksempel i forskjellige roller hos grossisten, viser rørjenter som er innom hos Heidenreich at de har mange muligheter i rørbransjen om de en dag legger rørtanga på hylla. Vi i Ingeborg-nettverket gleder oss til å samarbeide med Heidenreich for økt mangfold i rørbransjen, forteller Eli Heyerdahl Eide.

Våre partnere gjør en viktig forskjell
Ingeborg-nettverket samarbeider med organisasjoner som tror på viktigheten av mangfold, og som ønsker å inspirere og styrke kvinners posisjon i rørbransjen. Målet er bedre kjønnsbalanse. En normalisering av kvinners tilstedeværelse på alle nivå i bransjen vil føre til bedre løsninger og en bedre fremtid for bedrifter og samfunn.

 Nettverkets partnere skal:

  • Fremme gode rollemodeller og mangfold
  • Lede an i et viktig samfunnsspørsmål og er synlige i debatten
  • Få tilgang til Norges største samling av kvinnelige talenter i rørbransjen

Inger Nerdrum, markeds- og salgsdirektør i Heidenreich forteller at Heidenreich ønsker å fremme økt mangfold i Rørbransjen:

- Vårt partnerskap med INGEBORG er et naturlig ledd i vårt arbeid for rekruttering av medarbeidere, sier Nerdrum. - I Heidenreich er vi opptatt av mangfold i organisasjonen. Dette gir styrke og bidrar til å løfte organisasjonen fremover. Vi trenger kvinner fordi det gir bransjen en god balanse, både faglig og sosialt. Å få være med å fronte satsningen av kvinner i rørbransjen er vi stolte over. Og samarbeidet med INGEBORG er viktig i denne forbindelsen. I tillegg er en av de viktigste oppgavene som Ingeborg- nettverket jobber med å få jentene til å bli i bransjen slik at de ikke forsvinner til andre bransjer med sine kunnskaper og faglige kompetanse. Vi trenger jentene også.

Hvordan kan din bedrift bli INGEBORG -partner?
Bli Ingeborg-partner og vær med å gjøre en forskjell!
Vi har partnernivåer som passer alle virksomhetstyper og størrelser.

Som INGEBORG-partner kan du velge mellom nivåene:

  • Gull
  • Sølv
  • Bronse

    Ved å være partner av INGEBORG får du:
    •          Økt synlighet
    •          Fokus på å sette kjønnsbalanse på agendaen i egen bedrift. 
    •          Markedsført din bedrift overfor alle INGEBORG medlemmene
    •          Din logo på Ingeborg-nettverkets «wall of fame»
    •          Delta på – og profilere egen virksomhet på Ingeborg-nettverket sine inspirasjonsdager
    •          Foredrag i egen bedrift av et styremedlem i Ingeborg-nettverket
    •          Profilering på hjemmesiden til Ingeborg-nettverket
    •          Muligheten til å bruke Ingeborg-nettverkets logo i markedsføringen.
    •          Være del av noe større sammen med #ingeborgnettverk  

    Ønsker din virksomhet å bli partner? Ta kontakt for mer informasjon om partnerprogrammet:
    Line Ekroll Dyb – line@nra.no. Leder, INGEBORG Partnerprogram    


    Fakta: Informasjon om Heidenreich

    Heidenreich ble grunnlagt i 1904, som et rørhandels- og installasjonsfirma i Christiania, under navnet Heidenreich & Co. Ltd. Firmaets grunnlegger var Sverre Lie Heidenreich. I 1927 ble rørleggerbedriften utskilt som eget firma, under navnet Oslo Rørleggerbedrift A/S, senere Oras AS.
     Rørhandelen/grossisten, fortsatte under navnet A/S Heidenreich.  Selskapets første "ekspansjon" var etableringen av Trondheim Rør i 1964. Etter få år fulgte avdelingen i Skien og deretter ble det avdelinger over hele landet. Etter en omstrukturering i 1988 fremsto AS Heidenreich og Trondheim Rør AS, og fra år 2000 Alfred K. Grevstad AS, som søsterselskap eid av Heidenreich Holding AS.
    Grossistdelen av firmaet Albert E. Olsen ble innlemmet i selskapet i 2003, og Heidenreich ble med dette det man kan kalle landsdekkende.  Med over 110 års erfaring, er Heidenreich etterspurt som en offensiv aktør i proffmarkedet. God økonomi og lønnsom drift legger et godt grunnlag for langsiktig planlegging med stadig nye strategiske investeringer. Heidenreich innehar tung faglig kompetanse innen prosjektmarkedet med teknisk kontor som bidrar med gode løsninger, beregninger og teknisk støtte. 
    Dagens VVS- og VA-grossist, Heidenreich AS, består av over 30 avdelinger, fra Kristiansand i sør til Alta i nord. Nytt sentrallager ble bygget på Skedsmo i 2002. Dette lageret ble en så stor suksess distribusjonsmessig, at man måtte bygge det ut med ytterligere 5000 m2. Høsten 2017 stod nok en renovering klar for å ta imot større ordremasser.  
    Heidenreich eies i dag 100% av  Europas største og veldrevne grossist - Cordes & Graefe KG (GC-gruppen). GC er en av Europas største VVS-grossister med virksomhet i over 20 land. GC-gruppen, som er et familieeid selskap, ønsker å bygge videre på det gode fundamentet som er skapt i Heidenreich gjennom mange år. Med en stor internasjonal partner er det ventet at Heidenreich både står tryggere og er bedre rustet for å vokse i de kommende årene. 
    Heidenreich er med dette en verdifull støttespiller for kundene og sikrer god konkurransekraft, samtidig som de er en dyktig samarbeidspartner for leverandørene.

    Meningsfull digitalisering med NRF og ETIM

    7. mars 2018

    Meningsfull digitalisering med NRF og ETIM

    Lokal know how - og internasjonal utvikling

    NRF har et sterkt engasjement innen digitalisering av VA og VVS bransjen, og valgte å ta sektoransvar for ETIM-VVS fordi det er viktig og riktig å delta i det internasjonale utviklingsarbeidet. 
    ETIM Norge er et samarbeid mellom de tre store fagområdene innenfor Byggebransjen. Elektro, VA/VVS og Bygg går sammen om samordning og standardisering gjennom sine respektive produktdatabaser EFO, NRF og NOBB.

    God utvikling for BD i 2017

    16. februar 2018

    God utvikling for BD i 2017

    - Ser frem imot et spennende 2018

    Brødrene Dahl AS hadde en bra salgsutvikling i 2017. Veksten er fordelt på alle områder innen VVS, Vann & Miljøteknikk (VMT) og industri. Administrerende direktør, Roger Lunde i BD, forteller at de ser den sterkeste veksten innen digitalt salg til store VVS-kunder.

    - Salgsveksten var også bra til alle landets graveentreprenører, og store infrastrukturprosjekter innen VMT. Spesielt hyggelig er det å se positive signaler hos maritime og industrielle kunder. Vi ser også at vi har en bransje med sterk konkurranse. Kundene har tydelige krav til pris, kvalitet og høy servicegrad, sier Lunde.

    - Ikke krav om stoffkartotek på papir

    16. februar 2018

    - Ikke krav om stoffkartotek på papir

    Erstatter papir med digitale løsninger

    - I dag kan alle som har valgt digitale løsninger for stoffkartotek ta flagget til topps! sier gründer Kjell Hamnes i IT-selskapet EcoOnline. Arbeidstilsynet starter det nye året med en gladnyhet for alle som har kjemikalier på arbeidsplassen sin. Nå kan alle erstatte sine papirbaserte stoffkartotek med digitale løsninger. Endringene i "Forskrift om utførelse av arbeid" innebærer at det ikke lenger er et krav om at stoffkartoteket alltid skal foreligge i papirutgave. I tillegg er ordlyden om at verneombudet skulle ha "et eget eksemplar" endret til at de nå skal ha "tilgang til" stoffkartoteket.

    Den digitale grunnmuren er bygget, den er åpen og den er gratis

    18. januar 2018

    Den digitale grunnmuren er bygget, den er åpen og den er gratis

    Leverandørbransjen har tommelen opp for økt digitalisering, men advarer mot løsninger som påfører bransjen dobbeltarbeid eller økte kostnader.
    Bransjen har selv tilrettelagt for digitalisering gjennom åpne varedatabaser som er gratis å bruke. Samarbeidet utfordres av kommersielle aktører som gjør digitaliseringen dyrere for entreprenører, byggeiere og sluttkunder ved at det lages forretningsmodeller som kobler løsninger og begrenser brukernes valgmuligheter.

    Brødrene Dahl på Nye Veier

    10. januar 2018

    Brødrene Dahl på Nye Veier

    Satser på Pipelife og norske kvalitetsrør

    Når nye E18 fra Tvedestrand til Arendal åpner i 2019 er det med vann- og avløpsmateriell (VA) og kabelvern levert av Brødrene Dahl. Brødrene Dahl er underleverandør til AF Gruppen AS som har totalentreprisen for strekningen. Det var hard konkurranse om oppdraget, som har en verdi mellom 60 og 70 millioner.
    - Det er veldig viktig for oss å få være med på det første prosjektet til Nye Veier, sier Torje Dalen, prosjektdirektør i Brødrene Dahl. 

     

    Lasse Tønnesen inn i BDs ledergruppe

    10. januar 2018

    Lasse Tønnesen inn i BDs ledergruppe

    Ny salgs- og regiondirektør

    Lasse Tønnesen gikk på slutten av 2017 inn i ledergruppen i Brødrene Dahl AS som ny salgs- og regiondirektør. Han har ansvar for utvikling av de ti regionene i selskapet og er nærmeste leder for regionssjefene, som til sammen har ansvar for mer enn 6,5 milliarder i årlig omsetning. 
    - Jeg gleder meg til å bidra til å videreutvikle den entusiasmen og samholdet som preger Brødrene Dahl, sier Lasse Tønnesen. Etter at Agder og Rogaland er slått sammen til region Sør Vest, er det ti regioner i Brødrene Dahl, sier Tønnesen.

    RSS
    12345678910Sist

    Visste du at..

    . . . det er en sterk sammenheng mellom hvor digitalisert en næring er og hvor produktiv den er. 

    Kurskalender

    «september 2019»
    mationtofr
    2627282930311
    2345678
    9101112131415
    16171819202122
    23242526272829
    30123456
    © 2019 Norske Rørgrossisters Forening  |  Betingelser for bruk |  Utviklet av Vivendi as